שאלות ותשובות
כותבים עלינו
מאמרים
החשמונאים 100 "מגדל החשמונאים" תל-אביב / 03-5753080 / info@LBL.co.il
Design by chili

שם מלא:

טלפון:

כתובת:

דוא”ל:

ההודעה:

צור
קשר
שאלות ותשובות
איך מתמודדים נכון בוועדה הרפואית בביטוח הלאומי ?
הדבר שהכי חשוב לזכור כשמגיעים לוועדה של המוסד לביטוח לאומי הוא שמי שבודק אותך הינו רופא מומחה שבדק אלפי אנשים לפניך, והוא מכיר כל "טריק" בספר. לכן – אין לנסות ולהגזים בתלונות ובממצאים.
הקפידו לבטא באופן מדוייק את כאבכם או מוגבלויתכם, אבל אל תפריזו.
חשוב מאוד, עוד לפני הדיון בוועדה, להכין בבית רשימה של כל המכאובים והמוגבלויות מהם אתם סובלים ולהקריא אותה באופן מסודר לוועדה, כך שלא תשכחו לציין כל פרט שמגביל אתכם.
הקפידו לנהוג בנימוס כלפי הבודקים ולהענות לדרישותיהם.
רק כך תוכלו להבטיח שמלוא מכאוביכם יגיעו לתשומת ליבם של אלה שאמורים להכריע את גובה נכותכם.


איך מגלים מי חברת הביטוח בתאונת עבודה?
בדרך כלל ישנם שני סוגים של ביטוחים שעורך המעביד, האחד הוא ביטוח חבות מעבידים המבטח אותו מפני רשלנותו כלפי עובדיו והשני הוא ביטוח פנסיוני הכולל רכיב של אובדן כושר עבודה.
חברת הביטוח המבטחת אותך מפני אובדן כושר עבודתך בדר"כ תופיע בתלוש המשכורת שלך, ואילו את שמה של חברת הביטוח שמבטחת את חבותו של מעבדיך ברשלנות יש לברר מול המעביד עצמו.

לפי מה נקבע השכר טירחה של עו"ד?
השאלה היא אם העו"ד לוקח את הכסף שלו ממה שנקבל בסוף המשפט או שהוא יכולה לקחת גם מתשלום תכוף? ?
:החוק קובע 3 שלבים 8% מהסכום המתקבל במידה והתיק נסגר לפני הגשת התביעה לביהמ"ש 11% מהסכום המתקבל במידה והתיק הוגש לביהמ"ש אך טרם נוהלו בו ראיות (תצהירי עדות ראשית). 13% מהסכום המתקבל במידה והתיק מנוהל עד לפס"ד. על סכומים אלה יש להוסיף מע"מ. תשלום תכוף גם הוא יכול להתנהל ב- 3 שלבים: במסגרת מו"מ עם חברת הביטוח, במסגרת תביעה עצמאית לתשלום תכוף ובמסגרת ניהול כל הבקשה לתשלום תכוף עד למתן החלטה על ידי ביהמ"ש. לפי השלב של הניהול כך גם שכ"ט המשולם, דהינו 8%-13% לפי שלב הניהול של התשלום התכוף עם זאת, יש לזכור כי מלוא התשלום התכוף מופחת מהסוף של התביעה, כך שלמעשה עו"ד לא מקבל שכ"ט כפול. עו"ד יכול לקחת את שכ"ט של התשלום התכוף עם קבלת סכום הכסף, וזה גם מה שנהוג. שימי לב שלעו"ד מגיע שכ"ט רק מהסכום שקיבלתם במלואו ואי אפשר לפצל. היו פעם עורכי דין שהיו נוהגים גם לגבות את שכ"ט שפוסק ביהמ"ש וגם 8%-13% מהתביעה. זה כמובן אסור

נפגעתי היום בתאונת דרכים, מה עושים?
חשוב מאוד לגשת לחדר המיון בביה"ח הקרוב אליך. לבית החולים הכלים לבדוק אותך גופנית ורפואית בצורה המייטבית.
לאחר מכן, ובהמשך, יש לגשת עם תעודת חדר המיון, רישיון הנהיגה (ככל שאתה הנהג) ותעודת ביטוח החובה למשטרה (אגף התנועה) ולהגיש תלונה.
בסוף ההליך מקבלים אישור על הגשת התלונה, ולאחר כשבועיים מקבלים את אישור המשטרה הבייתה.
כמובן שיש להמשיך במעקב הרפואי בקופת חולים.
ככל שקיבלת ימי מחלה ולא קיבלת שכר בגין ימים אלה, יש להביא אישור של המעביד על כך שלא שולמו ימים (מכתב שלו מספיק).
אישורים אלה הם האישורים החשובים ביותר להגשת התביעה.

חבר שלי נפגע אתמול בתאונת דרכים. מה לעשות ?
חשוב מאוד לגשת לחדר המיון בביה"ח הקרוב אליך. לבית החולים הכלים לבדוק אותך גופנית ורפואית בצורה המייטבית.
לאחר מכן, ובהמשך, יש לגשת עם תעודת חדר המיון, רישיון הנהיגה (ככל שאתה הנהג) ותעודת ביטוח החובה למשטרה (אגף התנועה) ולהגיש תלונה.
בסוף ההליך מקבלים אישור על הגשת התלונה, ולאחר כשבועיים מקבלים את אישור המשטרה הבייתה.
כמובן שיש להמשיך במעקב הרפואי בקופת חולים.
ככל שקיבלת ימי מחלה ולא קיבלת שכר בגין ימים אלה, יש להביא אישור של המעביד על כך שלא שולמו ימים (מכתב שלו מספיק).
אישורים אלה הם האישורים החשובים ביותר להגשת התביעה.

מי קובע שתאונה היא תאונת עבודה?
המוסד לביטוח לאומי הוא זה שקובע אם תאונה היא תאונת עבודה, וזאת בהתאם לתביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה המוגשת אליו בצירוף לתעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה. מילוי התביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה הינו שלב קריטי בהליך ההכרה בתאונה כתאונת עבודה, ולעיתים תביעות נדחות בשל מסירת גירסה לא מלאה או לא מדוייקת לגבי אופן התרחשות התאונה. חשוב מאוד להתייעץ לפני שממלאים את טופס התביעה לביטוח הלאומי.

עשיתי תאונת עבודה. אני חייב ללכת לביטוח לאומי?
חד משמעית כן. אם לא תלך - לא תקבל את כל הזכויות המגיעות לך על פי החוק, ולאחר מכן אפשר יהיה לנכות מהפיצוי המגיע לך את כל הכספים שהיית יכול לקבל מהביטוח הלאומי.

עם איזה טופס תובעים תאונת עבודה?
ישנם מספר טפסים חשובים. הטופס הראשון הוא טופס 250, עליו חותם מעסיקך והוא זה שמאפשר לך לקבל טיפול רפואי בקופת חולים. הקפד שהחלק בו מתוארת התאונה יהיה כמה שיותר מדוייק ולא סתם אמירה כללית. צריך להביא את הטופס הזה לקופת החולים כדי לקבל "תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה" שרק בעזרתה ניתן לקבל דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי. הטופס השני אותו מגישים הוא תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה. מילוי התביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה הינו שלב קריטי בהליך ההכרה בתאונה כתאונת עבודה, ולעיתים תביעות נדחות בשל מסירת גירסה לא מלאה או לא מדוייקת לגבי אופן התרחשות התאונה. חשוב מאוד להתייעץ לפני שממלאים את טופס התביעה לביטוח הלאומי.לאחר שהתאונה מוכרת כתאונת עבודה מוגשת תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.

בעלי נפצע בתאונת דרכים אבל אין לו ביטוח מקיף או צד ג', האם הוא יקבל פיצויים?
כל עוד יש לו תעודת ביטוח חובה בתוקף ורישיון נהיגה ישראלי בתוקף הוא זכאי לפיצויים, ואין זה משנה אם הוא אשם בתאונה או לא ואין זה משנה אם יש לו או אין לו ביטוחים נוספים. כל פגיעת גוף שנגרמה בתאונת דרכים היא ברת פיצוי במסגרת תביעה כנגד חברת הביטוח המבטחת את הנסיעה ברכב

עברתי שתי תאונות עבודה ונפצעתי באותה רגל. האם בביטוחי לאומי ישלמו לי פיצויים עבור התאונה השנייה?
כן. ככל שהתאונה השנייה החמירה את מצבך, הרי שאחוזי הנכות שלך בגין התאונה השנייה יקבעו מעבר לאלה שנקבעו בתאונה הראשונה. בדר"כ תשולם לך גם נכות זמנית בגין ההחמרה הזמנית אחרי התאונה השנייה.

אם עשיתי תאונת עבודה איזה זכויות מגיעות לי מהעבודה ומביטוח לאומי?
מגיעות לך מספר זכויות. הזכות הראשונה היא דמי פגיעה, המשולמים לך עבור 3 חודשי חופשת המחלה הראשונים. גובה דמי הפגיעה הוא 75% מהברוטו שלך בהתאם למשכורות שלך ב- 91 הימים האחרונים. לאחר מכן, וככל שאתה עדיין מוגבל ביכולותיך, תיקבע לך נכות זמנית. ככל שבתקופת הנכות הזמנית אינך עובד בפועל, ייתכן ותוכר כ"נכה נזקק" ותקבל קצבת נכות מלאה. בתום תקופת הנכות הזמנית שלך - תקבע נכותך הצמיתה והסופית. ככל שנכותך תהייה נמוכה מ- 10% - לא תקבל כספים נוספים מהביטוח הלאומי. ככל שנכותך תהיה בין 10%-20% תקבל מענק חד פעמי לפי נוסחה של 75% משכרך ברוטו לפני התאונה * אחוזי נכותך הצמיתה * 43. ככל שתקבע לך נכות העולה על 10%, תהיה זכאי גם לשיקום מקצועי הכולל הכשרה מקצועית בחינם לעבודה המתאימה למוגבלות שלך, במהלכה תקבל קצבת נכות מלאה. תהיה זכאי גם לכל הוצאותיך הרפואיות, אותן תקבל ישירות מקופת החולים. תשומת ליבך, שמרגע שהתאונה הוכרה כתאונת עבודה והודעת על כך לקופת החולים - לא תשלם יותר השתתפות עצמית בגין רופא מקצועי בתחום מגבלותך וכן לא תשלם יותר השתתפות עצמית בגין תרופות הקשורות למגבלותך. ממעבידך מגיעות לך מספר זכויות גם כן. ככל שמעבידך פעל על פי חוק וביטח אותך בביטוח פנסיוני, ייתכן שמגיעה לך קצבה חודשית גם מקרן הפנסיה. ככל שהתאונה ארעה בשל רשלונותו של מעבידך (וזה בדרך כלל המקרה) הרי שמגיע לך פיצוי מחברת הביטוח שביטחה את המעביד בביטוח חבות מעבידים (ככל שהמעביד אכן ביטח עצמו).

מה התשלום עבור פגיעה בתאונת עבודה?
מגיעות לך מספר זכויות. הזכות הראשונה היא דמי פגיעה, המשולמים לך עבור 3 חודשי חופשת המחלה הראשונים. גובה דמי הפגיעה הוא 75% מהברוטו שלך בהתאם למשכורות שלך ב- 91 הימים האחרונים. לאחר מכן, וככל שאתה עדיין מוגבל ביכולותיך, תיקבע לך נכות זמנית. ככל שבתקופת הנכות הזמנית אינך עובד בפועל, ייתכן ותוכר כ"נכה נזקק" ותקבל קצבת נכות מלאה. בתום תקופת הנכות הזמנית שלך - תקבע נכותך הצמיתה והסופית. ככל שנכותך תהייה נמוכה מ- 10% - לא תקבל כספים נוספים מהביטוח הלאומי. ככל שנכותך תהיה בין 10%-20% תקבל מענק חד פעמי לפי נוסחה של 75% משכרך ברוטו לפני התאונה * אחוזי נכותך הצמיתה * 43.

איפה מוצאים טופס 250?
כאן : טופס 250, על גבי הטופס צריך לחתום מעבידך. הקפד שהחלק בו מתוארת התאונה יהיה כמה שיותר מדוייק ולא סתם אמירה כללית. אם אתה עצמאי את זקוק ל טופס 250 לעצמאים

עשיתי תאונת עבודה וקיבלתי טופס 250 למי אני צריך לשלוח אותו כדי לקבל תשלום?
טופס 250 אינו מקנה תשלום כשלעצמו. צריך להביא את הטופס הזה לקופת החולים כדי לקבל "תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה" שרק בעזרתה ניתן לקבל דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי. הטופס השני אותו מגישים הוא תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה. מילוי התביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה הינו שלב קריטי בהליך ההכרה בתאונה כתאונת עבודה, ולעיתים תביעות נדחות בשל מסירת גירסה לא מלאה או לא מדוייקת לגבי אופן התרחשות התאונה. חשוב מאוד להתייעץ לפני שממלאים את טופס התביעה לביטוח הלאומי.לאחר שהתאונה מוכרת כתאונת עבודה, משולמים דמי פגיעה בגובה של 75% משכרך ברוטו לפני התאונה למשך 3 חודשים ממועד הפגיעה ולאחר מכן מוגשת תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.

לפי החוק כמה כסף מגיע מתאונת עבודה?
מגיעות לך מספר זכויות. הזכות הראשונה היא דמי פגיעה, המשולמים לך עבור 3 חודשי חופשת המחלה הראשונים. גובה דמי הפגיעה הוא 75% מהברוטו שלך בהתאם למשכורות שלך ב- 91 הימים האחרונים. לאחר מכן, וככל שאתה עדיין מוגבל ביכולותיך, תיקבע לך נכות זמנית. ככל שבתקופת הנכות הזמנית אינך עובד בפועל, ייתכן ותוכר כ"נכה נזקק" ותקבל קצבת נכות מלאה. בתום תקופת הנכות הזמנית שלך - תקבע נכותך הצמיתה והסופית. ככל שנכותך תהייה נמוכה מ- 10% - לא תקבל כספים נוספים מהביטוח הלאומי. ככל שנכותך תהיה בין 10%-20% תקבל מענק חד פעמי לפי נוסחה של 75% משכרך ברוטו לפני התאונה * אחוזי נכותך הצמיתה * 43.

איזה טפסים צריך למלא לתאונת עבודה בביטוח לאומי?
ישנם מספר טפסים חשובים. הטופס הראשון הוא טופס 250, עליו חותם מעסיקך והוא זה שמאפשר לך לקבל טיפול רפואי בקופת חולים. הקפד שהחלק בו מתוארת התאונה יהיה כמה שיותר מדוייק ולא סתם אמירה כללית. צריך להביא את הטופס הזה לקופת החולים כדי לקבל "תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה" שרק בעזרתה ניתן לקבל דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי. הטופס השני אותו מגישים הוא תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה. מילוי התביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה הינו שלב קריטי בהליך ההכרה בתאונה כתאונת עבודה, ולעיתים תביעות נדחות בשל מסירת גירסה לא מלאה או לא מדוייקת לגבי אופן התרחשות התאונה. חשוב מאוד להתייעץ לפני שממלאים את טופס התביעה לביטוח הלאומי.לאחר שהתאונה מוכרת כתאונת עבודה מוגשת תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.

איזה ביטוח תובעים בתאונת דרכים?
אך ורק את ביטוח החובה של הרכב בו נפגעת. לא הביטוח של הרכב שאשם בתאונה ולא הביטוח של הרכב השני. רק ביטוח החובה של הרכב בו נפגעת. אם אתה לא היה ביטוח ברכב בו נסעת ואתה לא הנהג, עדיין מגיע לך פיצוי מחברת ביטוח שנקראת "קרנית". ישנם מקרים מיוחדים שבהם למרות שלא היה ביטוח חובה ניתן לתבוע את הרכב שאשם בתאונה, אך אלה מקרים נדירים.

אתמול עשיתי תאונה ולא הלכתי לחדר מיון. אני יכולה ללכת היום לבית חולים בלי הפנייה מהרופא?
חד משמעית כן. מי שמשלם בגין הביקור במיון היא חברת הביטוח חובה של הרכב בו נפגעת. לא צריך הפנייה ולא צריך טופס 17. אם נפגעת אתמול בתאונת דרכים והיום כואב לך - פנה מיד לחדר המיון ואפשר להם לערוך לך בדיקות רפואיות מתאימות. כמובן הודע להם שנפגעת אתמול בתאונת דרכים שכן זה חשוב מאוד שהדבר יבוא לידי ביטוי בתעודת חדר המיון.

האם אפשר לתבוע כמה תאונות בתביעה אחת של תאונת דרכים?
כן. אפשר לתבוע תאונות שונות המבוטחות בחברות ביטוח שונות ב- 7 השנים האחרונות. בדר"כ אפילו עדיף לתבוע את כל התאונות יחד כדי שבפני מומחה רפואי שימונה תהיה התמונה הרפואית המלאה.

היום עברתי תאונת דרכים ופינו אותי באמבולנס לבית חולים. מי משלם את החשבון על האמבולנס?
ככל שהמדובר בתאונת עבודה - המוסד לביטוח לאומי ישא בתשלום. יש לצרף את ההתחייבות המקורית לתשלום לטופס התביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה. ככל שאין המדובר בתאונת עבודה - חברת הביטוח שביטחה את הרכב בו נפגעת בביטוח חובה תשלם.

הבן שלי נפגע בתאונת דרכים והנהג אמר שאין לו ביטוח ולא נקבל כסף. מה לעשות?
קודם כל צריך לברר איזה ביטוח אין לו. הביטוח הרלוונטי הוא ביטוח החובה. ייתכן ואין לו ביטוח צד ג', וזה לא משנה כל עוד יש לו ביטוח חובה. ככל שאין לו ביטוח חובה, הרי שכל עוד הבן שלך לא היה זה שנהג ברכב - מגיע לו פיצוי מלא ללא קשר למי אשם בתאונה מחברת הביטוח "קרנית", שהיא חברת ביטוח ממשלתית, וזאת למרות שלא היה ביטוח ברכב.

איך מחשבים בביטוח לאומי את התשלומים?
הנתון החשוב ביותר הינו ה"שכר הרבע שנתי". נתון זה נקבע על ידי חישוב של 90 ימי המשכורת האחרונים ברוטו. נתון זה הינו הבסיס לשאר החישובים. דמי הפגיעה, שהינם הכספים המשולמים עבור שלושת החודשים הראשונים שאחרי הפגיעה (ככל שמאושרת תקופת אי כושר לאורך כל תקופה זו) מחושבים כ- 75% מהשכר הרבע שנתי. דהיינו, עבור כל יום פגיעה תקבלו כ- 75% מהשכר ברוטו שקיבלתם לפני התאונה. לאחר מכן, אחוזי הנכות הזמנית שנקבעים משולמים לפי אותה שיטה. אם למשל נקבעו לכם 30% נכות למשך חצי שנה תקבלו: 30%*6 חודשים*75%*שכר רבע שנתי/3. כאשר תקבע נכותכם הסופית (הצמיתה) הרי שהפיצוי שתקבלו תלוי בשאלה האם נקבעו לכם מעל 9% ומתחת ל- 20% או מעל 20%. אם נקבעו לכם מתחת ל- 9% נכות – לא תקבלו כל פיצוי נוסף מביטוח לאומי. אם נקבעו לכם עד 20% תקבלו פיצוי לפי החישוב הבא: אחוזי נכות * 75% * שכר רבע שנתי / 3 * 43. אם נקבעו לכם 20% נכות ומעלה תקבלו קצבה חודשית לכל החיים (ולא עד גיל הפנסיה) לפי החישוב : אחוזי נכות * 75% * שכר רבע שנתי / 3.

המעסיק שלי לא מסכים למלא את הטפסים לביטוח לאומי. מה לעשות?
ברמת העקרון המעסיק חייב לשתף פעולה. אם הוא לא משתף פעולה, יש להגיש את המסמכים כמות שהם ולציין שהמעביד לא משתף פעולה. למוסד לביטוח לאומי יש סמכות חוקית לדרוש מהמעביד לשתף פעולה. חשוב לי מאוד לציין כימילוי התביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה הינו שלב קריטי בהליך ההכרה בתאונה כתאונת עבודה, ולעיתים תביעות נדחות בשל מסירת גירסה לא מלאה או לא מדוייקת לגבי אופן התרחשות התאונה. חשוב מאוד להתייעץ לפני שממלאים את טופס התביעה לביטוח הלאומי

אישרו לי דמי ביטוח לאומי אבל את הכסף העבירו למקום העבודה שלי. האם זה תקין?
זה תלוי. אם אתה עובד אצל מעביד גדול (המדינה, בנק, חברת ביטוח, חברת דלק וכו') הרי שבדר"כ גופים כאלה כבולים בהסכם עם ביטוח לאומי (הנקרא תקנה 22) ולפיו הם משלמים לך את מלוא המשכורת ומתקזזים מול ביטוח לאומי. אם אין המדובר במעביד בהסדר לפי תקנה 22 – זה לא תקין שהכספים עוברים אליו, אלא אם כן הוא התנדב לשלם לך את דמי הפגיעה על חשבונו.

אני מקבלת תשלומים מביטוח לאומי כבר 3 שנים וקיבלתי הזמנה לועדה בביטוח לאומי. האם הם יכולים להפסיק לשלם לי את התשלומים?
כן. יש להם סמכות לבדוק מחדש את הנכות שלך והחליט מה הנכות העדכנית שלך. יש חשיבות עליונה להגיע לוועדות אלה מלווה בעורך דין על מנת שזכויותייך ישמרו. בדרך כלל הביטוח הלאומי לא מזמן סתם לוועדה, אלא אם יש בידיו מידע כזה או אחר שייתכן שהנכות שלך לא עדכנית (כמו צילומים, תיעוד רפואי חדש וכו').

האם יש תשלום מקסימום בביטוח לאומי בגין תאונת עבודה?
לא. הביטוח הלאומי משלם לפי הזכויות המגיעות לך בחוק.

נפגעתי בתאונת עבודה וכשהייתי בחופשת מחלה פוטרתי. האם אקבל אבטלה מביטוח לאומי?
השאלה אינה מדויקת. מה שתקבל הם דמי פגיעה בעבור שלושת חודשי הפגיעה הראשונים. בתקופה זו לא תוכל לקבל קצבת אבטלה. לאחר מכן, ובמקביל לקבל קצבאות הנכות הזמנית או הקבועה, תוכל, ככל שלא תמצא עבודה עד אז – לקבל במקביל גם דמי אבטלה.

איזה טופס צריך כדי לתבוע נכות כללית?
כדי לתבוע נכות כללית יש צורך במספר טפסים. הטופס הראשון הוא טופס התביעה עצמו, אותו יש למלא ולתמוך באישורים הרפואיים והתעסוקתיים הנדרשים. הטופס השני הוא הצהרה מהרופא המטפל בך המפרט את מחלותיך השונות. עליך לקחת את הטופס ולהחתים את רופא המשפחה. הטופס השלישי הוא אישור מעסיקך על שכרך ב- 15 החודשים האחרונים. טופס זה רלוונטי רק אם אתה עובד. הטופס האחרון הוא הצהרה למחלקת גבייה הרלוונטי למי שאינו עובד. מילוי הטפסים בצורה הוא חיוני ומילוי לא נכון יכול להביא לדחיית התביעה או לעיכוב הטיפול בה במשך חודשים ארוכים. חשוב להתייעץ לפני שממלאים את הטפסים.

נקבעו לי אחוזי נכות בביטוח לאומי אבל עדיין לא קיבלתי כסף. איך אדע כמה כסף מגיע לי?
הנתון החשוב ביותר הינו ה"שכר הרבע שנתי". נתון זה נקבע על ידי חישוב של 90 ימי המשכורת האחרונים ברוטו. נתון זה הינו הבסיס לשאר החישובים. אחוזי הנכות הזמנית שנקבעים משולמים לפי נוסחה המתחשבת באחוזי הנכות ובשכר הרבע שנתי. אם למשל נקבעו לכם 30% נכות למשך חצי שנה תקבלו: 30%*6 חודשים*75%*שכר רבע שנתי/3. כאשר תקבע נכותכם הסופית (הצמיתה) הרי שהפיצוי שתקבלו תלוי בשאלה האם נקבעו לכם מעל 9% ומתחת ל- 20% או מעל 20%. אם נקבעו לכם מתחת ל- 9% נכות – לא תקבלו כל פיצוי נוסף מביטוח לאומי. אם נקבעו לכם עד 20% תקבלו פיצוי לפי החישוב הבא: אחוזי נכות * 75% * שכר רבע שנתי / 3 * 43. אם נקבעו לכם 20% נכות ומעלה תקבלו קצבה חודשית לכל החיים (ולא עד גיל הפנסיה) לפי החישוב : אחוזי נכות * 75% * שכר רבע שנתי / 3.

קבעו לי נכות 10% בביטוח לאומי ואני רוצה לערער. מה צריך לכתוב בערעור?
אנחנו מאוד לא ממליצים להגיש ערעור על קביעת וועדה ללא יעוץ משפטי מתאים. ערעור, מטבעו, צריך להכתב תוך התחשבות בכל הטענות שצריך להעלות בערעור, ותוך התייחסות למה שקבעה הוועדה ולמה שראוי שתקבע וועדת העררים. ערר שכתוב טוב וועדה שבה תקבלו ייצוג משפטי ראוי יכולה בהחלט לשנות את מצב אחוזי הנכות שלכם. בהיותה של הקביעה סופית ונתונה לערעור רק בשאלות משפטיות בפני ביה"ד לעבודה, יש חשיבות עליונה לייצוג משמעותי בוועדה לעררים

שלח שאלה

נשמח לעמוד לרשותכם.


משרד                     03-5753080
עו"ד מרק לייזרוביץ   054-4906371
עו"ד קרן ברק         
052-2567778
התקשרו!
שאלות